Production

Contremaître

Le salaire brut - Burkina Faso

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

147K - 393K CFA

10% gagnent moins 147K CFA

10% gagnent plus 393K CFA

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Burkinafaso.paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Contremaître dans la région Burkina Faso gagnent entre 146 861 CFA et 393 463 CFA mensuel net.

10 % des employés gagnent moins de 146 861 CFA et 10 % des personnes gagnent plus de 393 463 CFA.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Gérer un petit groupe de travailleurs
Planifier et attribuer des tâches aux membres de l’équipe individuellement
Superviser les travailleurs

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Contremaître - Production sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

356 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

655. place

Gestionnaire Comptable

Banque

68 928 - 206 809 CFA

357. place

Technicien

Ingénierie Mecanique

145 959 - 393 385 CFA

356. place

Contremaître

Production

146 861 - 393 463 CFA

355. place

Conseiller d'orientation

Ressources Humaines

145 823 - 395 003 CFA

1. place

Directeur Général

Top management

353 603 - 1 749 437 CFA

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen dans votre région en remplissant un court questionnaire

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