Description du poste
- Structuration et segmentation du reporting en un système de reporting complet
- Mise en œuvre et respect des normes et politiques de reporting de l'entreprise/groupe
- Conception de rapports réguliers pour les zones gérées à la demande des supérieurs hiérarchiques et autres utilisateurs
- Création de rapports non standards à la demande de la direction de l'entreprise, des supérieurs hiérarchiques et d'autres utilisateurs
- Coopération en matière de reporting pour la société mère
- Coopération en matière de reporting pour les autorités étatiques et réglementaires
- Acquisition, contrôle, édition et agrégation de données provenant de diverses sources de données de l'entreprise (par exemple CRM, systèmes opérationnels – ventes, production, logistique, comptabilité financière), travail avancé avec des outils de bases de données
- Développement d'une superstructure d'information ou libre-service d'information sur les systèmes opérationnels sous la forme d'un système d'information de gestion utilisant les technologies BI en coopération avec la direction des systèmes d'information
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Spécialiste Reporting - Economie, Finance, Comptabilité sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
568. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
90 140 - 193 517 CFA
227. place
Conseiller
Administration Publique
205 394 - 415 677 CFA
226. place
Spécialiste Reporting
Economie, Finance, Comptabilité
152 924 - 488 108 CFA
225. place
Concessionnaire automobile
Commerce
165 543 - 473 309 CFA
1. place
Directeur Général
Top management
355 814 - 1 731 890 CFA
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