Description du poste
- Structuration et segmentation du reporting en un système de reporting complet
- Mise en œuvre et respect des normes et politiques de reporting de l'entreprise/groupe
- Conception de rapports réguliers pour les zones gérées à la demande des supérieurs hiérarchiques et autres utilisateurs
- Création de rapports non standards à la demande de la direction de l'entreprise, des supérieurs hiérarchiques et d'autres utilisateurs
- Coopération en matière de reporting pour la société mère
- Coopération en matière de reporting pour les autorités étatiques et réglementaires
- Acquisition, contrôle, édition et agrégation de données provenant de diverses sources de données de l'entreprise (par exemple CRM, systèmes opérationnels – ventes, production, logistique, comptabilité financière), travail avancé avec des outils de bases de données
- Développement d'une superstructure d'information ou libre-service d'information sur les systèmes opérationnels sous la forme d'un système d'information de gestion utilisant les technologies BI en coopération avec la direction des systèmes d'information
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Spécialiste Reporting - Economie, Finance, Comptabilité sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
655. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
1 050 588 - 2 204 868 CFA
256. place
Tailleur de pierre
Construction, Immobilier
255. place
Spécialiste Reporting
Economie, Finance, Comptabilité
1 719 720 - 5 663 664 CFA
254. place
Concessionnaire automobile
Commerce
1 951 944 - 5 370 456 CFA
1. place
Directeur Général
Top management
3 750 960 - 21 593 388 CFA
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