Description du poste
- Superviser les opérations quotidiennes du restaurant pour garantir un niveau élevé de service et de satisfaction des clients.
- Gérer le recrutement, la formation et les évaluations de performances du personnel pour bâtir une équipe compétente.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour promouvoir le restaurant et accroître l'engagement des clients.
- Contrôler les performances financières, notamment la budgétisation, les prévisions et le contrôle des coûts pour maximiser la rentabilité.
- Assurer le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité, ainsi que le maintien des normes de propreté et d'hygiène.
- Collaborer avec le personnel de cuisine pour créer et mettre à jour des menus qui répondent aux préférences des clients et à la disponibilité saisonnière.
- Gérer les demandes, les plaintes et les commentaires des clients pour améliorer l'expérience gastronomique et favoriser la fidélité.
- Entretenir des relations avec les fournisseurs et les vendeurs pour garantir la livraison en temps voulu de produits de qualité.
- Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
- Planifier et organiser des événements et des promotions spéciaux pour attirer de nouveaux clients et conserver les clients existants.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Gérant de restaurant - Management sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
655. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
89 844 - 183 745 CFA
219. place
Directeur de l'établissement
Ressources Humaines
172 003 - 479 164 CFA
1. place
Directeur Général
Top management
334 721 - 1 829 649 CFA
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