Administration

Responsable Diversité, Egalité et Inclusion

Le salaire brut - Burkina Faso

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

237K - 476K CFA

10% gagnent moins 237K CFA

10% gagnent plus 476K CFA

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Burkinafaso.paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Responsable Diversité, Egalité et Inclusion dans la région Burkina Faso gagnent entre 237 094 CFA et 476 071 CFA mensuel net.

10 % des employés gagnent moins de 237 094 CFA et 10 % des personnes gagnent plus de 476 071 CFA.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Travaille avec des gestionnaires à différents niveaux pour évaluer l'état actuel de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, identifier des solutions potentielles et influencer les étapes d'un plan d'action spécifique.
Collabore avec d'autres composantes pour développer et exécuter des stratégies commerciales à court et à long terme pour la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).
Développer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives de développement des capacités DEI à l'appui des stratégies d'entreprise et des besoins de soutien individuels.
Effectue des audits d'égalité et d'inclusion des initiatives d'entreprise et d'équipe.
Surveiller les progrès sur les engagements d'entreprise DEI.
Gère la communication des principes, des plans, des progrès et des histoires CR supplémentaires de DEI.
Collabore avec des partenaires et des dirigeants pour influencer les politiques et identifier les ressources nécessaires pour créer un environnement inclusif.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Responsable Diversité, Egalité et Inclusion - Administration sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

165 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

655. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

89 844 - 183 745 CFA

166. place

Chargé d'affaire banque privée

Banque

201 254 - 518 263 CFA

165. place

Responsable Diversité, Egalité et Inclusion

Administration

237 094 - 476 071 CFA

164. place

Spécialiste de la sécurité des médicaments

Pharmacie

197 280 - 534 128 CFA

1. place

Directeur Général

Top management

334 721 - 1 829 649 CFA

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen dans votre région en remplissant un court questionnaire

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