Administration

Responsable Diversité, Egalité et Inclusion

Le salaire brut - Burkina Faso

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

234K - 477K CFA

10% gagnent moins 234K CFA

10% gagnent plus 477K CFA

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Burkinafaso.paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Responsable Diversité, Egalité et Inclusion dans la région Burkina Faso gagnent entre 233 830 CFA et 477 473 CFA mensuel net.

10 % des employés gagnent moins de 233 830 CFA et 10 % des personnes gagnent plus de 477 473 CFA.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Travaille avec des gestionnaires à différents niveaux pour évaluer l'état actuel de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, identifier des solutions potentielles et influencer les étapes d'un plan d'action spécifique.
Collabore avec d'autres composantes pour développer et exécuter des stratégies commerciales à court et à long terme pour la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).
Développer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives de développement des capacités DEI à l'appui des stratégies d'entreprise et des besoins de soutien individuels.
Effectue des audits d'égalité et d'inclusion des initiatives d'entreprise et d'équipe.
Surveiller les progrès sur les engagements d'entreprise DEI.
Gère la communication des principes, des plans, des progrès et des histoires CR supplémentaires de DEI.
Collabore avec des partenaires et des dirigeants pour influencer les politiques et identifier les ressources nécessaires pour créer un environnement inclusif.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Responsable Diversité, Egalité et Inclusion - Administration sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

166 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

655. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

86 702 - 186 751 CFA

167. place

Administrateur Système

Technologie de l'Information

161 816 - 575 006 CFA

166. place

Responsable Diversité, Egalité et Inclusion

Administration

233 830 - 477 473 CFA

165. place

Consultant

Economie, Finance, Comptabilité

169 875 - 567 029 CFA

1. place

Directeur Général

Top management

345 837 - 1 781 098 CFA

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen dans votre région en remplissant un court questionnaire

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